河南蒲源建设集团有限公司首次内部岗位竞聘圆满完成

高质量的人才队伍是企业可持续发展的核心战略资源。为进一步拓宽选人用人渠道，畅通人才成长路径，蓄力集团高质量发展。1月12日，河南省蒲源建设集团有限公司（以下简称蒲源集团）首次内部岗位竞聘在集团会议室举行。蒲源集团董事长徐胜杰、集团人力资源部总监闫卫、康盈环保执行总裁王庆堂、康盈环保品质管理部总监孙珍、康盈环保运营管理部总监王祁松等主要领导担任评委，来自蒲源集团、康盈环保职能部门及各项目人员15人参与了本次竞聘。本次内部岗位竞聘活动由集团人力资源部总监闫卫主持。

蒲源集团内部岗位竞聘现场

　　本次竞聘采取“现场述职+评委提问”的方式进行现场量化打分，每位员工述职时长不超过15分钟，提问环节时长不超过5分钟，参与人员分别对人资经理、财务经理、采购经理、商务经理、投资发展部经理、运营经理、品质经理、环卫项目经理、垃圾分类项目经理、项目运营经理等10个岗位展开竞聘。

　　竞聘演讲过程中，每位竞聘人员都制作了详实的PPT，并从个人基本情况、本人对竞聘岗位的认知、以往工作成绩、针对竞聘岗位的工作规划、行动措施等方面展开了精彩演讲；评委们认真聆听，并从专业知识、综合素质及应变能力等方面进行了提问答辩。整个演讲答辩中，参加竞聘人员表现出敢担当、要作为的决心，对实现更大的自我价值的渴盼。

蒲源集团内部岗位竞聘现场

　　最后，蒲源集团董事长徐胜杰对本次竞聘工作进行了总结，并对广大职工提出了要求，强调要在集团用人理念的前提下，通过扩大选人视野，引入竞争机制，为员工充分展示自我才华、施展抱负提供舞台，给全体员工创造良好的晋升空间和发展机会，调动全体员工积极向上的工作热情，为集团高质量发展提供智力保障和创新源泉。同时，希望每位员工珍惜工作机会，要对自己的职业发展有清晰的认识，立足本职，加强学习，不断提升自己、证明自己，想干事、会干事、能干事，抓住机遇，展现自我，为集团高质量发展贡献力量。

蒲源集团荣获2020中国年度优选雇主

随着公司规模和发展的不断扩大，公司的人才需求量也日渐提升，蒲源集团一直坚持“六用”、“六不用”的用人观，力求建立一支富有激情、忠于职守、精于专业、勤于工作的管理团队，形成因岗择人，量才适用，德为基、庸者下、平者让、能者上的人才理念。